ALSA

Recherche pour son Chantier d’Insertion à Mulhouse et ses environs un ENCADRANT TECHNIQUE (F/H)
CDI, Temps plein, non cadre, Accords CHRS
Poste à pourvoir au 1^er septembre 2021
MISSION

Vous êtes chargé(e)  du bon déroulement des chantiers : diagnostique et réparation de 1er niveau en plomberie, électricité, menuiserie. Vous êtes très bon bricoleur et vous disposez d’une expérience sur ce type de poste. Vous gérez les urgences et organisez le planning des interventions.
Vous supervisez une équipe de salariés en insertion que vous accompagnez dans leur évolution professionnelle.

PROFIL
Diplôme CAP agent d’entretien du bâtiment (de niveau 5 minimum)
Expérience de 3 ans minimum
Maîtrise de l’outil informatique
Permis B exigé.
Salaire : selon convention collective Nexem CHRS

Merci d’envoyer lettre de motivation et CV à
Claire PEYRETON  – Chef de Service
39 rue Thierstein – BP 1371 – 68070 MULHOUSE
c.peyreton@alsa68.org

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Recherche pour le SASH / Secteur M2A
Poste à pourvoir immédiatement
Remplacement congé maternité/parental
1 Travailleur (euse) social (e) diplômé (e)
DIPLOME EXIGE : Assistante de Service Social / Educateur spécialisé / Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Joindre Lettre de motivation et CV
Permis de conduire B exigé
CDD – Temps plein
Poste basé à Mulhouse

Accords CHRS
Merci d’envoyer lettre de motivation et CV à : x.guiot@alsa68.org
39, rue Thierstein – BP 1371 -68070 Mulhouse

Recherche pour ses MAISONS RELAIS 
Poste à pourvoir rapidement 

1 Travailleur social F/H diplômé(e)
Diplôme exigé : Moniteur Éducateur / Technicien en Intervention Sociale et Familiale
Joindre Lettre de motivation et CV
Permis de conduire B 
CDI – temps complet-horaires d’internat
Le poste est basé à MULHOUSE
Salaire selon convention collective

Accords CHRS
Merci d’envoyer lettre de motivation et CV à : 
Mme Lagha Claudine : c.lagha@alsa68.org
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Recherche pour le SASH / secteur SUNDGAU
Poste à pourvoir  rapidement 

1 Travailleur social F/H diplômé(e)
Diplôme exigé : Éducateur spécialisé / Assistant du service social / Conseiller en économie sociale et familiale
Joindre Lettre de motivation et CV
Permis de conduire B 
CDD – temps complet
Le poste est basé dans le SUNDGAU
Salaire selon convention collective

Accords CHRS
Merci d’envoyer lettre de motivation et CV à : 
Mme Hannauer Sabine : s.hannauer@alsa68.org

De la pluie, un peu de soleil et beaucoup d’Amour

[Montrer sous forme de diaporama]

Le programme   

Bonjour à tous,

Le camping-car la passerelle de l’ALSA arrive sur le secteur mulhousien.  Après plusieurs semaines à avoir effectué nos permanences à pied, avec nos sacs sur le dos, nous sommes en effet heureux de vous annoncer que notre outil de travail est arrivé. Très prochainement nous serons donc présents avec notre camping-car les mercredis matin de 9h à 12h sur la place du marché (secteur rue Descartes – rue des fabriques) et les jeudis après-midi de 14h à 17h devant la gare centrale.

La passerelle c’est quoi ?

Le dispositif Passerelle a pour objectif de faire le trait d’union entre les institutions et les dispositifs ‘’classiques’’ d’accompagnement et des personnes de droits communs à la rue ou dans la rue qui n’arrivent pas à se saisir de ces dispositifs. La mission première sera l’ouverture de droits et l’accompagnement vers les partenaires sociaux existants.

Quand ce n’est pas suffisant en raison de désorientation spatio-temporel des personnes, de forte marginalisation, de craintes, d’abandon, de défiance empêchant l’usage des interfaces classiques… nous envisagerons alors un accompagnement sans durée prédéfinie dont l’objectif sera toujours l’accompagnement vers les services médico-sociaux traditionnels et le droit commun.

Si vous êtes maire, élu, travailleur social de toute structure, encadrant technique d’un chantier d’insertion, mais aussi si vous êtes un particulier, un citoyen ayant connaissance d’une situation de détresse, n’hésitez pas à nous contacter aux numéros à Mulhouse :

Maurine Malassiné
Educatrice spécialisée – référente passerelle
Tél : 06.08.04.38.30

La loi Avenir de Septembre 2018 a pour but de  supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Elle prévoit la publication du niveau de résultat obtenu sur une note de 100 points à partir de 4 indicateurs, pour les structures de 50 à 250 salariés, qui sont :

• L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes,
• L’écart d’augmentations individuelles et de promotions entre les femmes et les hommes,
• Le pourcentage de salariées augmentées au retour d’un congé maternité,
• Le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations.

L’Association pour le Logement des Sans-Abri obtient la note de :
83/100 pour l’année 2020.

Le nouveau recueil de l’Atelier écriture vient de sortir. Un vrai régal !
Bonne lecture  !

L’association pour le Logement des Sans Abri recherche pour sa troupe, les Zurluber’Lu, un intervenant artistique (rémunéré) pour mener des ateliers théâtres hebdomadaires les lundi après-midi, sur 25 séances entre mars et décembre, avec travail d’une pièce et objectif de représentations publiques. La troupe a 11 ans d’existence, et autant de spectacles à son actif. Elle est mixte, composée d’un public en grande précarité et de travailleurs sociaux. Pour plus de renseignements, contactez Sabine par mail : s.hannauer@alsa68.org

Journal paru dans le Journal La Croix, cliquez sur l’image

Le jeudi 6 septembre, les salariés du chantier d’insertion de l’Alsa sont partis à la découverte du
Fonds social européen, puis du Parlement. Ils ont pleinement participé à cette journée, découvrant les différents visages de l’Europe au delà des frontières, pour devenir des citoyens à part entière.

Nous remercions Mr Olivier Singer du Centre d’information sur les Institutions Européennes qui nous
a formidablement accueilli.