ALSA

Recherche pour le Pôle SUNDGAU

• 1 Travailleur (euse) social(e) diplômé(e)
  Poste à pourvoir immédiatement et basé à Mulhouse
  

Travail avec un public jeune 18/25 ans fragilisé : précarité, désocialisation, sortie de dispositifs ASE, autour de l’insertion socio-professionnelle en partenariat : lien social, accès & maintien en logement, savoir habiter, savoir être, ouverture des droits, orientation et accompagnement vers les dispositifs d’aide existant.

Travail au sein d’une petite équipe dédiée et avec des partenaires externes, adaptabilité, sens de l’organisation, imagination et audace requis !

Diplôme d’État exigé : Assistante de Service Social
Educateur spécialisé
Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Joindre lettre de motivation et CV
Permis de conduire B
CDI – temps plein

Accords CHRS
Merci d’envoyer lettre de motivation et CV à
Madame Hannauer Sabine Cheffe de service : s.hannauer@alsa68.org
Association Alsa
39, rue Thierstein – BP1371 – 68070 Mulhouse Cedex

Recherche pour son Service Administratif
Poste à pourvoir rapidement
CDD Remplacement – Mulhouse (68)- 35h

1 Secrétaire administratif F/H

Votre Mission :
Sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé(e) de :

• Assurer l’accueil téléphonique du siège.
• Traitement du courrier : son enregistrement, sa rédaction et son suivi.
• La tenue à jour des supports administratifs.
• Les commandes de matériel et la gestion des stocks.
• L’élaboration des avis d’échéances et de quittances.
• Le classement des dossiers.

Votre Profil :
Diplômes exigés : BAC / BAC+2 (bureautique/gestion)

Qualités requises :
Vous avez de bonnes capacités organisationnelles, rédactionnelles et d’adaptation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word/Excel/PowerPoint..)

Expérience souhaitée : débutant(e) accepté (e)

Salaire : Selon convention collective NEXEM CHRS

Merci d’envoyer lettre de motivation et CV à Madame Marilyne Altenburger 
Chef de service 39 rue Thierstein BP 1371 – 68070 MULHOUSE m.altenburger@alsa68.org

Contexte : Dans le cadre de la mise en oeuvre accélérée de la politique du Logement D’abord au niveau national, une équipe pluridisciplinaire a été créée sur Mulhouse.
Rôle : Accompagnement psycho-social et du parcours de soins des personnes cibles de la rue au logement.
Missions :
• Aller vers les personnes en situation de grande précarité, désirant accéder à un logement et ayant une problématique santé.
• Evaluations des besoins et des difficultés des personnes afin qu’elles puissent réaliser leur projet de vie.
• Soutien à l’équipe autour des questions de santé mentale et d’addiction
• Travailler dans une dynamique pluridisciplinaire et de coréférence
• Co-construire le projet individualisé de la personne accompagnée avec elle et l’équipe.
• Travailler de manière transversale avec l’ensemble du réseau des acteurs du territoire (santé, logement, hébergement, social etc.) afin de faciliter les parcours des personnes.

Merci d’envoyer lettre de motivation et CV à Monsieur Nour Ahmat-Brahim Directeur 39, rue Thierstein – BP 1371 -68070 MULHOUSE Cedex

Recherche pour son chantier d’insertion 
1 Assistant-e administrative et de gestion

Sous la responsabilité du chef de service, vous êtes chargé(e) de :

• Gérer et mettre à jour les données clients et fournisseurs sur EBP Bâtiment
• Réaliser les devis sur EBP selon les informations communiquées
• Réaliser le suivi des fiches travaux et actualiser les bases de données
• Préparation des éléments de facturation selon les grilles tarifaires

VOUS AVEZ LE GOUT DES CHIFFRES, VOUS AIMEZ LE CONTACT, VOUS ETES RIGOUREUX (se) ET AUTONOME, VOUS MAITRISEZ EXCEL, WORD, EBP BÂTIMENT

Diplômes exigés : Bac+2 (secrétariat / gestion)
Expérience minimum d’1 an

Salaire : Selon convention collective NEXEM CHRS

Merci d’envoyer lettre de motivation et CV à Madame Claire PEYRETON 
Chef de service Chantier d’Insertion
39 rue Thierstein BP 1371 – 68070 MULHOUSE

Travaux de peinture réalisés par notre équipe du chantier d’insertion 

Bravo le chantier et Merci à la Ville de Mulhouse pour sa confiance et  ce beau projet finalisé !

Journée formation pour les équipes de l’Alsa 
L’Association intègre avec enthousiasme la Gestion électronique de ses documents 

De la pluie, un peu de soleil et beaucoup d’Amour

[Montrer sous forme de diaporama]

Bonjour à tous,

Le camping-car la passerelle de l’ALSA arrive sur le secteur mulhousien.  Après plusieurs semaines à avoir effectué nos permanences à pied, avec nos sacs sur le dos, nous sommes en effet heureux de vous annoncer que notre outil de travail est arrivé. Très prochainement nous serons donc présents avec notre camping-car les mercredis matin de 9h à 12h sur la place du marché (secteur rue Descartes – rue des fabriques) et les jeudis après-midi de 14h à 17h devant la gare centrale.

La passerelle c’est quoi ?

Le dispositif Passerelle a pour objectif de faire le trait d’union entre les institutions et les dispositifs ‘’classiques’’ d’accompagnement et des personnes de droits communs à la rue ou dans la rue qui n’arrivent pas à se saisir de ces dispositifs. La mission première sera l’ouverture de droits et l’accompagnement vers les partenaires sociaux existants.

Quand ce n’est pas suffisant en raison de désorientation spatio-temporel des personnes, de forte marginalisation, de craintes, d’abandon, de défiance empêchant l’usage des interfaces classiques… nous envisagerons alors un accompagnement sans durée prédéfinie dont l’objectif sera toujours l’accompagnement vers les services médico-sociaux traditionnels et le droit commun.

Si vous êtes maire, élu, travailleur social de toute structure, encadrant technique d’un chantier d’insertion, mais aussi si vous êtes un particulier, un citoyen ayant connaissance d’une situation de détresse, n’hésitez pas à nous contacter aux numéros à Mulhouse :

Maurine Malassiné
Educatrice spécialisée – référente passerelle
Tél : 06.08.04.38.30

La loi Avenir de Septembre 2018 a pour but de  supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Elle prévoit la publication du niveau de résultat obtenu sur une note de 100 points à partir de 4 indicateurs, pour les structures de 50 à 250 salariés, qui sont :

• L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes,
• L’écart d’augmentations individuelles et de promotions entre les femmes et les hommes,
• Le pourcentage de salariées augmentées au retour d’un congé maternité,
• Le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations.

L’Association pour le Logement des Sans-Abri obtient la note de :
83/100 pour l’année 2020.

Le nouveau recueil de l’Atelier écriture vient de sortir. Un vrai régal !
Bonne lecture  !

L’association pour le Logement des Sans Abri recherche pour sa troupe, les Zurluber’Lu, un intervenant artistique (rémunéré) pour mener des ateliers théâtres hebdomadaires les lundi après-midi, sur 25 séances entre mars et décembre, avec travail d’une pièce et objectif de représentations publiques. La troupe a 11 ans d’existence, et autant de spectacles à son actif. Elle est mixte, composée d’un public en grande précarité et de travailleurs sociaux. Pour plus de renseignements, contactez Sabine par mail : s.hannauer@alsa68.org

Journal paru dans le Journal La Croix, cliquez sur l’image

Le jeudi 6 septembre, les salariés du chantier d’insertion de l’Alsa sont partis à la découverte du
Fonds social européen, puis du Parlement. Ils ont pleinement participé à cette journée, découvrant les différents visages de l’Europe au delà des frontières, pour devenir des citoyens à part entière.

Nous remercions Mr Olivier Singer du Centre d’information sur les Institutions Européennes qui nous
a formidablement accueilli.